9月3日,我院在行政楼二楼会议室举行了为期1天的新进人员岗前培训,全体新引进教师、辅导员和行政管理人员参加了培训。
培训会上,学院领导班子全体成员与新进人员见面。王荣昌书记作了动员讲话,介绍了学院的办学历史、基本情况和发展现状,以及学院的办学理念、办学特色、培养目标和高等职业教育的特点,并对新进人员提出希望和要求:一是注重学习,多读书,提升自己的人文素养,通过提高自己影响学生;二是走正路,保持内心的激情,保留一份净土,踏踏实实工作;三是研究高等教育、高职教育的规律和要求,针对高职学生特点、培养目标,因材施教;四是认真学习学院的规章制度,按照岗位职责规范自己,按程序办事。刁建东副院长就安全教育管理、学生教育管理、人事管理等方面内容作了介绍,并针对各个岗位不同情况,对新引进人员提出岗位工作要求。周厚才副院长作了“转变角色、明确定位、教书育人”专题讲座,详细讲解了高等职业教育服务的实现过程、教学具体要求等,并指出新教师要以高质量高标准要求自己,坚持学习,提升内涵,做到“身到、心到、嘴到、眼到、神到”。最后,人事处组织新进人员学习有关规章制度,并介绍了人事管理相关规定。
通过一天的集中培训,新进人员对高职教育及教学规律有了初步的理解,对学院的基本情况、学院的定位和发展目标有了较为全面的认识,明确了自己的职责和努力方向,对他们尽快转变角色、适应岗位工作要求、顺利有效地开展工作起到了积极的引导作用。